我國鑄造業在經過“計劃經濟”轉入“市場經濟”的過程中，經歷了起步、穩定、發展、成熟4個階段，取得了令世人矚目的成績。但是，我們 清醒地認識鑄造業的歷史重任及與發達 的現實差距，牢牢把握鑄造技術的發展趨勢，適時適宜地采用的鑄造技術，實施鑄造業的可持續發展戰略，目前鑄造業主要有以下問題。
鑄造企業平均規模與經濟規模和比有較大差距。我國的鑄件產量雖然已經連續5年位居世界 位，有一批產量較高的大中型企業，但大多數鑄造企業規模偏小。就整個鑄造行業而言。其現狀仍然是廠點散（鑄造廠點達2萬多個），從業人員多（達120萬人之多），效益低下（廠均鑄件僅為500t/年），只相當于美、日、德、法、意等工業發達 的1/9-1/4。
鑄造企業整體技術裝備水平和比有較大差距。企業間技術裝備水平差距較大，少數企業的個別生產車間的技術裝備水平，已接近或達到 水平，但是整體水平不高。據統計，我國已從自動造型線210多條，還有國產造型生產線250多條，這些生產線主要集中在汽車內燃機件的大批量生產企業中。
我國鑄造企業的與創新能力和比差距較大，從整體來看，鑄件的技術含量和附加值較低。據統計，有30多項重大的鑄造發明中沒有一項是中國的。我國生產高技術含量、、具有自主知識產權、享有 聲譽的鑄件產品，而每年都要花費費用工業生產中技術要求高的鑄件產品。
我國鑄造企業普遍存在勞動、能耗高、資源消耗高、環境污染程度高現象。鑄造是一個勞動力密集的行業，國內一些企業在生產過程中，如熔化過程中加料、澆注過程中人工澆注、鑄件落砂清理過程中的搬運都不用設備，因而人工操作勞動強度很大。鑄造是耗能大戶，鑄件制造成本高的原因之一就是鑄造的能耗過高，我國平均水平的能耗約是工業發達 的2倍或 多一些。
鑄造企業工程技術人員和技術工人嚴重斷層，人員匱乏。由于鑄造行業的環境差、勞動、人員待遇低等原因，使得一些工程技術人員和技術工人流失。而在鑄造生產線上工作的相關人員許多是沒有經過系統培訓，滿足不了現代化生產的要求。隨著我國高校鑄造減少，今后的鑄造技術人才，特別是具有創新能力的 技術人才缺乏的狀況將 加嚴重。
